Глава местной администрации

муниципального образования Кипенское сельское поселение

муниципального образования Ломоносовского муниципального района

Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09.12.2014  г.                                                                                                                      № 315/1

д. Кипень

«Об утверждении Положения об организации

управления  охраной труда в местной администрации

МО Кипенское сельское поселение»

 

В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона 24 июля 1998 года N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и в соответствии с Постановлением Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13 января 2003 г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»:

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Положение об организации управления  охраной труда в местной администрации МО Кипенское сельское поселение (Приложение № 1);

2.  Возложить обязанности по охране труда на специалиста местной администрации Болох Т. В.

3. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников местной администрации осуществляет глава местной администрации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава  местной администрации

МО Кипенское сельское поселение                                              Н. Н. Овчаров

 

 

 

 

Приложение

к постановлению главы местной администрации

МО Кипенское сельское поселение

09.12.2014 г. № 315/1

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации управления  охраной труда в администрации

МО Кипенское сельское поселение

1.1. Настоящее Положение разработано  в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, нормативными документами КТЗН, другими  нормативными актами.

1.2.Действие настоящего Положения распространяется на всех работников администрации МО Кипенское сельское поселение.

1.3. Положение определяет организацию работы, основные права и обязанности в сфере охраны труда руководителей, специалистов  и обслуживающего персонала  администрации  поселения.

 

2.  Основные задачи

2.1.Основными задачами в сфере охраны труда являются:

• признание приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности
• координация в сфере охраны труда, экономической и социальной политики
• обеспечение безопасной  трудовой деятельности
• обеспечение безопасности зданий и сооружений
• обеспечение санитарно- гигиенических условий труда и санитарно- бытового обслуживания работников
• обеспечение режима труда и отдыха работников

 

3.Обязанности должностных лиц по обеспечению

условий и охраны труда

3.1. Глава администрации  обеспечивает:

• безопасную эксплуатацию  здания, оборудования;
• условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям законодательства об охране труда
• организацию санитарно- бытового и лечебно- профилактического обслуживания сотрудников
• режим труда и отдыха работников
• приобретение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств
• эффективный контроль за уровнем воздействия вредных и опасных производственных факторов
• возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей
• обучение, инструктаж и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда
• информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте
• информирование о существующем риске повреждения здоровья, полагающихся средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях
• проведение аттестации и сертификации постоянных рабочих мест
• расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• информирование органов государственного надзора и контроля о несчастных случаях на производстве
• обучение работников требованиям охраны труда и по рабочей специальности согласно требованиям
• обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
• назначает ответственное лицо за организацию работы по охране труда, в том числе в подведомственных учреждениях
• назначает ответственное лицо за пожарную безопасность, электробезопасность и безопасность дорожного  движения. Обеспечивает своевременное обучение в лицензированных образовательных учреждениях.

3.2.  В обязанности специалиста по охране труда в  администрации  входит:

• проведение вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте по охране труда
• осуществление  контроля за безопасностью рабочих мест
• организация обучения и проверки знаний требований охраны труда сотрудников администрации
• составление заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства защиты, а так же на моющие, обеззараживающие и проч. средства
• контроль за выдачей, хранение и правильное использование этих средств
• анализ состояния условий и охраны труда; пропаганда вопросов безопасности труда; отчеты на рабочих совещаниях о состоянии условий и охраны труда
• контроль за использование  техники, машин, механизмов, приспособлений
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, принятие мер по их профилактике.

 

3.3. Обязанности специалистов:

 права и обязанности работников соответствуют требованиям ст. 214ТК РФ и их должностным обязанностям по охране труда, в том числе специалист обязан:

• соблюдать требования охраны труда, установленные законодательством  и нормативными документами
• проходить обучение по вопросам охраны труда и инструктажи
• соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда
• правильно и своевременно применять коллективные и индивидуальные средства защиты
• проходить обязательный предварительный и периодический медицинский осмотр
• немедленно сообщать руководству обо всех несчастных случаях на производстве, о признаках профессионального заболевания, об аварийных ситуациях и неисправностях оборудования.

4.Организация работы по охране труда:

4.1 Безопасность оборудования обеспечивается следующим путем:

• приведением оборудования в соответствие с требованиями стандартов, норм и правил
• контролем  на соответствие требованиям технических условий, правил безопасности и стандартов оборудования, (осуществляет ответственное лицо).
• соблюдением в процессе обслуживания требований инструкций заводов- изготовителей, стандартов, норм, правил и инструкций

• проведением своевременных ремонтов, модернизации и профилактики, замены оборудования на безопасное.

4.2 Безопасность производственных зданий, сооружений обеспечивается:

• соблюдением стандартов и требований, нормативной документации при  проектировании, строительстве, реконструкции, эксплуатации и т.д.
• своевременным проведением ремонта
• регулярным обследованием комиссией (не реже 2-х раз в год) зданий,  сооружений и территории на безопасность

4.3 Безопасность зданий, сооружений, приспособлений, оборудования в целом рабочих мест обеспечивается посредством проведения ступенчатого административно- общественного контроля

4.4. Пожарная безопасность обеспечивается следующим путем:

• ответственное лицо за пожарную безопасность назначается распоряжением главы администрации и проходит обучение 1 раз в 3 года в лицензированном образовательном учреждении с получением удостоверения установленного образца.
• ответственное лицо проводит работу по обеспечению пожарной безопасности в соответствии с инструкциями.
• является членом экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда
• проводит инструктаж на рабочем месте с рабочими администрации по противопожарной безопасности

4.5. Безопасность работы на ПЭВМ обеспечивается следующим путем:

• ответственное лицо  проходит обучение в Центре охраны труда 1 раз в 3 года и имеет удостоверение установленного образца
• свои должностные обязанности осуществляет согласно должностной инструкции
• обеспечивает безопасную работу ПЭВМ во всех подразделениях
• проводит периодический инструктаж на рабочем месте с пользователями ПЭВМ
• контролирует правильное соблюдение режима труда и отдыха пользователей ПЭВМ и соблюдение санитарно- гигиенических норм и требований пользователями ПЭВМ.
• своевременно организует ремонт и замену неисправных или морально устаревших машин и приспособлений.

4.6. Электробезопасность обеспечивается следующим путем:

• ответственное лицо за электробезопасность осуществляет свою деятельность в соответствии со своими должностными обязанностями
• проходит обучение в Госэнергонадзоре не реже 1 раза в 3 года и имеет удостоверение не ниже 4 группы электробезопасности
• входит в экзаменационную комиссию по проверке знаний требований охраны труда
• проводит обучение сотрудников на 1-ю группу электробезопасности и инструктаж на рабочем месте по эл. безопасности.

 

5. Обучение работников:

5.1. Обучение и проверка знаний требований охраны труда проводится в соответствии с ГОСТ 12.0.004  ССБТ .

• глава администрации,  члены комиссии по ОТ и уполномоченный по ОТ от коллектива обязаны проходить обучение по вопросам ОТ 1 раз в 3 года
• порядок проверки знаний специалистов, сроки, место, состав комиссии по обучению  утверждается распоряжением главы администрации
• в комиссию по обучению привлекаются по необходимости  специалисты разных подразделений или организаций, имеющие удостоверения об аттестации установленного образца
• программу обучения утверждает глава администрации

5.2.  Инструктаж:

• вводный инструктаж проходят все вновь принятые работники, включая временных, командировочных, учащихся, студентов, работников  подрядных организаций, до начала их трудовой деятельности
• вводный инструктаж проводит ответственное лицо по приказу руководителя оформляется в журнале вводного инструктажа
• первичный, повторный, внеплановый и целевой  инструктаж на рабочем месте проводит ответственное лицо (или руководители подразделений в соответствии с требованиями нормативных правовых актов).   Инструкции по охране труда:
•  утверждаются руководителем  в соответствии с методическими  рекомендациями сроком на 5 лет.
• инструкции по ОТ находятся на рабочих местах в доступном для работников месте

 

6. Организация контроля за состоянием условий и охраны труда:

 

6.1. Цель контроля – проверка состояния условий и охраны труда и выполнения должностных обязанностей  по охране труда; предупреждение нарушений и отклонений от норм и требований охраны труда и безопасности

6.2. Контроль  осуществляется комиссией по охране труда  Администрации в соответствии с планом работы комиссии или по необходимости.

• контроль, осуществляемый органами государственного надзора и ответственными лицами, осуществляется в соответствии с ФЗ № 294 в установленные законодательством сроки.
• .С целью анализа уровня вредных и опасных производственных факторов оценки безопасности производственных процессов, эффективности средств защиты, предполагается проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

 

7. Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

7.1. О любом несчастном случае, происшествии, признаках проф. заболевания работник обязан немедленно сообщить непосредственному руководителю. Расследование несчастных случаев на производстве ведется на основании требований ст.229-231 Трудового Кодекса

• Глава администрации издает Распоряжение о  создании комиссии по расследованию несчастного случая и обеспечивает работу этой комиссии
• Если несчастный случай произошел в подведомственном учреждении, то приказ издает директор учреждения.
• По результатам расследования принимает меры по устранению причин производственного травматизма
• Выполняет мероприятия в соответствии с Предписанием органов надзора и контроля
• Применяет меры воздействия на виновных лиц
• Обеспечивает  внеочередное обучение, проверку знаний и инструктаж в целях профилактики травматизма
• Осуществляет возмещение вреда от полученного повреждения здоровья в соответствии с ФЗ № 125 от 17.07.98г. «О социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и иные виды страхования

 

8. Учет, анализ, оценка состояния условий и охраны труда

и производственного травматизма:

8.1. В качестве информации используются:

• данные о несчастных случаях на производстве
• данные о заболеваемости
• данные бухгалтерского учета затрат на мероприятия  по охране труда; материалы всех видов контроля
• данные аттестации рабочих мест по условиям труда
• материалы специальных обследований ( целевых проверок)

 

         9.Обеспечение средствами индивидуальной защиты:

 

9.1. Средствами индивидуальной защиты (СИЗ) работники обеспечиваются на основании

«Перечня  профессиональных и должностей, которым предусмотрена выдача СИЗ» и  Отраслевыми нормами.

Данная работа заключается в следующем:

• выявление потребности в СИЗ в соответствии с фактическими условиями труда
• составление заявок на получение СИЗ
• приобретение СИЗ в лицензированном предприятии
• выдача СИЗ работникам в индивидуальном  порядке на определенный срок
• организация учета, хранения, хим. чистки, стирки, ремонта.
• оформление Карточки учета выдачи СИЗ

9.2. Ответственное лицо за приобретение, ремонт и хранение СИЗ назначается приказом

 

10. Планирование работы по охране труда:

10.1. Планирование работы заключается в разработке мероприятий, направленных на

• предупреждение травматизма на производстве, профзаболеваний,
• на улучшение   условий труда, санитарно-бытового и лечебно- профилактического обеспечения  работающих.

10.2. Планирование осуществляется на основании Постановления Минтруда РФ от 27.02.1995 N 11 «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда» ответственным лицом  и утверждается главой. Составляются следующие документы:

• годовой план мероприятий по улучшению условий труда.
• план целевых проверок и обследований по ОТ уполномоченного по ОТ.
• план проведения ступенчатого контроля.

 

 

11. Пропаганда и  информационное обеспечение охраны труда:

 

11.1. Целью пропаганды является воспитание у работающих ответственности за жизнь и здоровье  свое и окружающих

 11.2. Пропаганда и информационное обеспечение осуществляются следующими средствами:

• оформлением уголка по охране труда
• изучением информационных материалов об обстоятельствах, причинах несчастных случаев на производстве
• проведением лекций, бесед, учебы, изданием памяток
• вывешиванием плакатов и других наглядных средств

12. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха.

Предоставление льгот и компенсаций.

12.1.Оптимальные режимы труда и отдыха осуществляются для всех работников с учетом  специфики работы и содержат:

• рациональное использование рабочего времени
• поддержание высокого уровня работоспособности и профилактику утомляемости
• исключение возможности травмирования, заболеваемости
• обеспечение режима питания
• льготами и компенсациями пользуются работники в соответствии с законодательством.