РЕШЕНИЕ № 60 д. Кипень «05» июля 2010 «О денежном содержании муниципальных служащих местной Администрации, а также лиц, замещающих муниципальные должности и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Кипенское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области»

Наименование:РЕШЕНИЕ № 60 д. Кипень «05» июля 2010 «О денежном содержании муниципальных служащих местной Администрации, а также лиц, замещающих муниципальные должности и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Кипенское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области»
Дата:05.07.2010

 

 

 

 

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

Муниципального образования Кипенское сельское поселение

Ломоносовского муниципального района

Ленинградской области ВТОРОГО СОЗЫВА

 

 

 

РЕШЕНИЕ № 60

 

 

 

д. Кипень                                                                                    «05» июля 2010

 

 

 

«О денежном содержании муниципальных служащих местной Администрации, а также лиц, замещающих муниципальные должности и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  муниципального образования Кипенское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области»

 

 

В соответствии с действующим законодательством на территории Российской Федерации, в том числе с Федеральным законом № 131 от 06.10.2003, а так же с Уставом МО Кипенское сельское поселение, Совет депутатов решил:

  1. Утвердить положение «О денежном содержании муниципальных служащих местной Администрации, а также лиц, замещающих муниципальные должности и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  муниципального образования Кипенское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области» согласно приложению.
  2. Главе местной Администрации МО Кипенское СП – издать соответствующее распоряжение на основе и в соответствии приложения к настоящему решению, которым руководствоваться в дальнейшей деятельности по существу.
  3. Настоящее решение вступает в силу с момента его утверждения Советом депутатов МО Кипенское СП.
  4. Контроль за настоящим распоряжением возложить на профильную комиссию при Совете депутатов.
  5. Обнародовать настоящее решение в газете «Ломоносовский районный вестник».

 

 

Глава муниципального образования,

Кипенское сельское поселение

Председатель Совета депутатов

М. Кюне

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к решению

Совета депутатов МО Кипенское СП

№ 60 от 05.07.2010 г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

«О денежном содержании муниципальных служащих местной Администрации, а также лиц, замещающих муниципальные должности и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  муниципального образования Кипенское сельское поселение Ломоносовского муниципального района

Ленинградской области»

 

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003г. № 131-ФЗ, Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом от 11.03.2008г. № 14-ОЗ « О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом  муниципального образования Кипенское сельское поселение.

1.2. Денежное содержание  муниципальных служащих Местной Администрации, а также лиц, замещающих муниципальные должности и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службывыплачивается за счет средств местного бюджета  муниципального образования Кипенское сельское поселение.

1.3. Привлечение для выплаты денежного содержания средств внебюджетных источников не допускается.

 

2. Денежное содержание  муниципальных служащих Местной Администрации, а также лиц, замещающих муниципальные должности и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  муниципального образования Кипенское сельское поселение.

 

2.1. Денежное содержание  муниципальных служащих Местной Администрации, а также лиц, замещающих муниципальные должности и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы муниципального образования Кипенское сельское поселение состоит из должностного оклада (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты)

2.2. Должностные оклады устанавливаются решением Совета депутатов муниципального образования Кипенское сельское поселение в соответствии с реестром должностей муниципальной службы  и штатным расписанием  Местной Администрации.

2.3. Должностной оклад  Главы Местной Администрации устанавливается в соответствии с контрактом.

2.4. К дополнительным выплатам муниципальным служащим Местной Администрации, а также лицам, замещающим муниципальные должности и работникам, замещающим должности, не являющимися должностями муниципальной службы относятся:

2.4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет  устанавливается

– от 1 года до 5 лет – 10 процентов должностного оклада,

– от 5 до 10 лет        – 15 процентов должностного оклада,

– от 10 до 15 лет      – 20 процентов должностного оклада,

– свыше 15 лет         – 30 процентов должностного оклада.

2.4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы), устанавливается  приказом руководителя органа местного самоуправления в размере до 150 процентов от должностного оклада.

2.4.3. Главе Местной Администрации ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы) ненормированный рабочий день, частые командировки и поездки, напряженность, работу в выходные и праздничные дни устанавливается, в размере до 200 процентов от должностного оклада, и  выплачивается ежемесячно на основании распоряжения Главы муниципального образования.

2.4.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

2.4.5. Премии  в размере до 50% от должностного оклада устанавливаются приказом руководителя органа местного самоуправления в зависимости от степени творческого участия в работе, сложности и важности решаемых проблем, новизны и эффективности предложенных решений, своевременности и качества выполненных работ, в размерах, определяемых с учетом личного вклада  в общие результаты труда. Премия выплачивается за фактически отработанное время.

2.4.6. Главе Местной Администрации размер премии устанавливается и выплачивается на основании Решения  Совета депутатов МО Кипенское сельское поселение.

2.4.7. Ежемесячное денежное поощрение в виде материальной помощи устанавливается приказом руководителя органа местного самоуправления в размере до 25% от должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

2.4.8. Главе Местной Администрации материальная помощь в размере до 50% от должностного оклада выплачивается ежемесячно на основании Решения  Совета депутатов МО Кипенское сельское поселение.

В случае не полностью отработанного месяца из-за болезни, материальная помощь начисляется пропорционально отработанному времени.

2.4.9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска до двух должностных окладов в виде материальной помощи.

2.4.10. Иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами

2.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным  муниципальному служащему классным чином

2.5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным  муниципальному служащему классным чином устанавливается распоряжением руководителя органа местного самоуправления на основании итогов сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими.

3. Муниципальные служащие Местной Администрации, а также лица, замещающие муниципальные должности и работники, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  муниципального образования Кипенское сельское поселение могут быть лишены премии полностью или частично за невыполнение своих должностных обязанностей, нарушение трудовой или исполнительской дисциплины.

 

4. Фонд оплаты труда и порядок его формирования.

4.1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих Местной Администрации, а также лиц, замещающих муниципальные должности и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  муниципального образования Кипенское сельское поселение, составляют «фонд оплаты труда органа местного самоуправления».

4.2. При формировании «фонда оплаты труда органа местного самоуправления» сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на осуществление  дополнительных выплат в расчете на год в соответствии  с пунктами 1.2 и 1.3  настоящего Положения.

 

 

Утверждено решением Совета депутатов

МО Кипенское СП № 60 от 05.07.2010 г.